Stereotypy



Stereotypy



emocje Czy Japończycy są pracowici, ambitni i inteligentni?

Czy Amerykanie to materialiści, zwolennicy przyjemności i konwenansu?

Czy naród żydowski jest ambitny, pracowity i sprytny?

Czy kobiety są bardziej czułe, troskliwe i podporządkowane mężczyznom?

Czy ludzie w okularach są inteligentni?

Czy profesorowie są ekscentryczni i roztargnieni?

Niektórzy z pewnością odpowiedzą twierdząco na parę z powyższych pytań i wielu także będzie posiadało pewne oczekiwania w związku z zachowaniem nowo poznanych Japończyków, Amerykanów, Żydów, kobiet, ludzi w okularach lub profesorów. Nie ma wątpliwości, że oczekiwania te są niewłaściwe. Wielu Japończyków to ludzie niedbali i nieprecyzyjni. Niektórzy Amerykanie są cisi i podchodzą do innych z rezerwą. Brytyjczycy potrafią być otwarci i towarzyscy, i tak dalej. Jednak mimo wszystko takie stereotypy na temat różnych grup istnieją.

Niewątpliwie zawierają uogólnienia: błędnie przypisujemy właściwości charakterystyczne dla stereotypu danej grupy jednostce, która jest jej członkiem, mimo że tylko niektóre z tych cech (jeśli w ogóle) mają w tym wypadku zastosowanie. Stereotypy opierają się na różnych cechach grupy: w przykładzie na początku rozdziału jako podstawę stereotypów wybraliśmy narodowość, rasę, rodzaj, cechy wyglądu zewnętrznego oraz zawód. Mogą one wypływać także z innych przesłanek, takich jak wiek, klasa społeczna lub poglądy i preferencje.